Seminar: Lebendiges Lehren und Lernen
(Trainingsmethode TZI©)
- Professioneller Wissenstransfer durch Einsatz der Trainingsmethode TZI© (Themenzentrierte Interaktion nach Ruth Cohn). Den didaktisch-methodischen Umgang mit sich selbst und anderen erlernen, um Wissen spannend, verständlich und einprägsam zu vermitteln.
Inhalte:
Basiswissen
- Ihre Methoden
- Methodenüberblick
- passende Methoden zum Inhalt
Gruppen und Ihre Dynamik
- Gruppendynamik
- Settings
- Visualisierungen (Bilder, Skizzen, Karten, Post It´s, DIN A4, DIN A2, Flipchart, Whiteboard, Notebook)
- Feedbackmethoden
Lerntypen und Gehirn
- Welche Lerntypen gibt es und welche Bedeutung hat das Wissen darüber für das Lehren und Lernen?
- Wie arbeitet unser Gehirn und wie können diese Fähigkeiten im Lernen genutzt werden?
Umsetzung
- Ziele und Lernschritte
- Kreativitätstechniken für neue Ideen
- Lernergebnisse
- Eigen-Feedback
Ihr Nutzen:
Jeder Teilnehmer erarbeitet ein Konzept mit einem realen Trainings- oder Schulungsthema für seine Abteilung, sein Team oder sein Projekt.
Nach Abschluss kann jeder Teilnehmer sofort mit der Umsetzung beginnen.
Der Teilnehmer erlangt Sicherheit in seinen eigenen Methoden.
Methoden:
- Einzel- und Gruppenarbeit
- Präsentation des Erarbeiteten
- praktische Umsetzung der Trainingsmethode TZI© mit verschiedenen Tools durch die Trainerin und im Einsatz und Anwendung durch die Teilnehmer
- u. A. Visualisierungstechnik Vistem© (Visualisieren mit System nach Carmen Thomas)
- Lernstoff für unterschiedliche Lerntypen - Gehirn- und typgerecht
Termine 2009 / 2010 (2 Tage):
- 18.-19.11.2009
- 14.-15.04.2010
- 18.-19.10.2010
Uhrzeiten:
09:00 - 18:00 Uhr
Teilnahmegebühr:
560,- EUR + MwSt.
Zum Download: