Profiling:

• Persönlichkeitsprofile
• Lernprofile
• Kommunikationsprofile
• Teamprofile

Die Profile der IPM (Institut für persönlichkeitsorientiertes Marketing) stellen die Grund- Bedürfnisse eines Menschen dar und bilden ab, ob in seinen Rollen diese Bedürfnisse über- oder untererfüllt sind.

Mal ganz knapp!

Welchen Nutzen könnte so ein Profil bringen?

Der Teilnehmer erhält die Bedürfnisse von sich Selbst, seinem Mitarbeiter, seiner Kunden, seiner Kollegen schwarz auf weiss und kann dies hervoragend als Gesprächsbasis nutzen.

Die Wahrnehmnung, das jeder Mensch unterschiedliche Bedürfnisse und somit seine eigenen Motivatoren hat, offenbart neue Möglichkeiten der Kommunikation.

Stelle ich meine Kommunikationsart nun noch auf das "Ticken" des anderen ein, erhöhe ich mein "Verstandenwerden" und somit mein Kommunikationsziel.